Infirmier(e) H/F

Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu’une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale.
La Fondation Armée du Salut intervient principalement dans le domaine de l’action sociale et médico-sociale, de la protection et l’accompagnement de l’enfance et de l’adolescence, du soin, du handicap ou de la dépendance et du secours/aide alimentaire.
Plus de 200 établissements et services présents dans 11 régions et 2 800 salariés sont au service des personnes fragilisées.

➢ Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage.
➢ Etablissement d’un projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient.
➢ Réalisation, contrôle des soins infirmiers, accompagnement de la personne et de son entourage.
➢ Surveillance de l’évolution de l’état de santé des résidents.
➢ Assistance technique lors des soins réalisés par le médecin.
➢ Information et éducation de la personne et de son entourage.
➢ Rédaction et mise à jour du dossier du résident.
➢ Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnes placés sous sa responsabilité.
➢ Coordination et organisation des activités et des soins concernant un résident lors de l’hospitalisation et en vue de la sortie.
➢ Gestion et contrôle des médicaments, des matériels et des dispositifs médicaux. ➢ Gestion des déchets infectieux.

➢ Etre capable d’anticipation (prévoir les activités des autres personnels soignants, prévoir les périodes sans médecin, …).
➢ Evaluer l’état de santé et le degré d’autonomie du résident.
➢ Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative.
➢ Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques.
➢ Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
➢ Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage.
➢ Planifier et organiser son temps et celui de ses collègues dans le cadre du travail d’équipe.
➢ Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers.
➢ Elaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier.
➢ Travailler en équipe interprofessionnelle.
➢ Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
➢ Eduquer, conseiller le résident et l’entourage en vue d’une démarche d’autonomisation.