Travailleur social -AVDL PVV - H/F

Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu’une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale.
La Fondation Armée du Salut intervient principalement dans le domaine de l’action sociale et médico-sociale, de la protection et l’accompagnement de l’enfance et de l’adolescence, du soin, du handicap ou de la dépendance et du secours/aide alimentaire.
Plus de 200 établissements et services présents dans 11 régions et 2 800 salariés sont au service des personnes fragilisées.

Le Nouvel Horizon recherche, pour son Pôle LOGEMENT, un profil Moniteur Éducateur pour accompagner et soutenir dans leur quotidien des personnes éprouvant des difficultés d'origine individuelle (psychologique ou physique) et/ou sociale dans les actes de la vie quotidienne, dans le but d'éveiller et de développer leurs capacités (d'adaptation et leur autonomie) et leur personnalité et de favoriser leur insertion ou réinsertion dans la vie sociale.

Pré-requis : Diplôme d’État de Moniteur Éducateur (D.E.M.E.)

Missions principales :

• Accompagnement social et éducatif de personnes victimes de violences

• Conduite d’interventions à domicile dans le respect des personnes en recherchant leur adhésion et leurs compétences à faire évoluer leur situation

• Mise en œuvre et suivi d'actions autour du projet personnalisé

• Animation de temps collectifs ou d'activités

• Évaluation des problématiques ayant une incidence sur la situation locative des personnes orientées

• Élaboration du projet de relogement ou d'appropriation du logement des personnes accompagnées

• Soutenir les capacités des personnes à savoir habiter

• Suivre les objectifs de travail contractualisés avec la personne

• Remplir les outils de suivi AVDL (Accompagnement Vers et Dans le Logement)

• Contribuer à la vie de la Fondation et au fonctionnement participatif de l'établissement

• Accompagnement et suivi des personnes accueillies dans la vie quotidienne

• Participation active aux groupes de Travail (Qualité, RSE, ...)

• Lien social aux démarches administratives (Créer des liens partenariaux pour soutenir ou stimuler les démarches des personnes accompagnées : EPSM, CSD, CMP, CAF, CD-FSL, ...)

• Entretien des espaces professionnels

• Gestion locative et financière

• Utilisation des logiciels et équipements (déclarations des incidents sur le logiciel AGEVAL, respect de la procédure et des conditions d'utilisation des véhicules de l'établissement).

Travail 1 weekend par mois et jours fériés.

Rémunération suivant convention (NEXEM - CHRS) + indemnités dimanches et jours fériés. Statut Employé.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences/capacités :

• Connaissance des publics victimes et des dispositifs d'accès et de maintien dans le logement

• Connaissance de la loi 2002-2

• Disposer de qualités relationnelles pour engager et maintenir une relation éducative et sociale. Maîtriser la dimension affective des relations

• Se référer aux recommandations de bonnes pratiques professionnelles

• Apprécier les problématiques individuelles, collectives, sociales, familiales, psychosociales

• Savoir mettre en œuvre des actions autour d'un projet personnalisé

• S'adapter à l'évolution des publics et des pratiques éducatives

• Réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité

• Capacité à travailler en équipe (pluridisciplinaire et partenariale)

• Sens des responsabilités, qualités d'organisation et d'autonomie

• Qualité rédactionnelle

• Maîtrise de l'informatique

• Permis B exigé.