Travailleur social H/F

Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu’une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale.
La Fondation Armée du Salut intervient principalement dans le domaine de l’action sociale et médico-sociale, de la protection et l’accompagnement de l’enfance et de l’adolescence, du soin, du handicap ou de la dépendance et du secours/aide alimentaire.
Plus de 200 établissements et services présents dans 11 régions et 2 800 salariés sont au service des personnes fragilisées.

Le Centre d’Hébergement Charles Péan de la Fondation de l’Armée du Salut est un centre qui accueille, dans des appartements en diffus, des femmes, des hommes et des couples sans enfant, en situation d’exclusion sociale. Les personnes sont orientées par le SIAO.

L’établissement se veut un laboratoire social qui expérimente et innove dans l’accompagnement des personnes accueillies ainsi que dans le management et la gouvernance de l’organisation (empowerment, embauche de travailleurs pairs, intelligence collective, etc.)

Mission
Au sein de l’équipe professionnelle pluridisciplinaire, vous contribuerez à accompagner et orienter un public en situation de précarité, avec des problématiques diverses et complexes (parcours d’errance, situation administrative précaire, addictions, pathologies psychiatriques, vieillissement, etc.)

Vous serez en charge du suivi d'une douzaine de résidents, assurerez des permanences d'accueils réservées aux résidents hébergés.
Vous animerez également les espaces de de vie collectifs, ainsi que des actions collectives (Sorties culturelles, animations diverses, etc.)

Compétences requises :

Titulaire de DE ES,ASS,ME,CESF. Permis de conduire obligatoire

• Créer du lien en s’adaptant aux difficultés relationnelles des interlocuteurs/trices

• Connaître les dispositifs nationaux et locaux de l’AHI

• Analyser la situation et les besoins de la personne

• Réaliser une action collective

• Rendre compte de ses actions

Qualités professionnelles requises

• Autonomie dans l’organisation de son travail

• Capacité d’adaptation, d’écoute active et d’analyse

• Capacité à travailler en équipe

• Bienveillance et égalité de traitement

Informations pratiques
Horaires :

• 35 heures selon planning (permanence une fois la semaine minimum jusqu'à 19h00).