Travailleur social H/F

Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu’une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale.
La Fondation Armée du Salut intervient principalement dans le domaine de l’action sociale et médico-sociale, de la protection et l’accompagnement de l’enfance et de l’adolescence, du soin, du handicap ou de la dépendance et du secours/aide alimentaire.
Plus de 200 établissements et services présents dans 11 régions et 2 800 salariés sont au service des personnes fragilisées.

Le Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale Amirale M G Gogibus de la Fondation de l’Armée du Salut est un centre qui accueille des femmes isolées, des hommes isolés ou des couples, en situation d’exclusion sociale. Les personnes sont orientées par le SIAO 75, le SIAO 92 ou des partenaires.
L’établissement se veut un laboratoire social qui expérimente et innove dans l’accompagnement des personnes accueillies ainsi que dans le management et la gouvernance de l’organisation (empowerment, embauche de travailleurs pairs, intelligence collective, etc.)
Le CHRS Amirale Major Georgette Gogibus recrute pour son dispositif d’accueil en collectif et en diffus (50 places) un.e travailleur/euse sociale diplômé.e pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire composée de 18 personnes.
Mission (description du poste)
Les missions principales s'inscrivent dans un travail d'équipe pluridisciplinaire qui garantit le bon fonctionnement de l'établissement. Pour cela le travailleur social :
- Accompagne sur le plan social et éducatif les personnes dans le respect la loi de 2002-2
- Accompagne à la vie quotidienne : règle de vie au sein de la structure, accueil, accompagnement des personnes dans leur projet de vie au niveau individuel, travailler sur le lien et vers la sortie de la personne vers l'autonomie. Construit un projet, en recherchant l'adhésion de la personne et en s’appuyant sur ses compétences à faire évoluer leur situation.
-Assure la référence des personnes accueillies au sein du dispositif.
- Favoriser l’insertion sociale et professionnelle des personnes accueillies
- Travail en partenariat et en interaction avec les acteurs du réseau
Vous animerez également les espaces de de vie collectifs, ainsi que des actions collectives (réunions d'expression des résident.es, fêtes, sorties culturelles, séjour, etc.)

Compétences requises :

• Capacité d’adaptation, d’innovation dans l’accompagnement et l’appropriation du lieu de vie,
• Gestion des conflits/ des faits de violences,
• Gestion de la vie quotidienne au sein d’un collectif CHRS
• Connaissance des publics en grande précarité/ pb. addictologie,
• Aptitude à travailler en équipe (pluridisciplinaire et partenariale),
• Sens des responsabilités, rigueur administrative, qualités d’organisation et d’autonomie,
• Qualité rédactionnelle
• Prise de recul

Informations pratiques
Horaires :

• Amplitudes horaires entre 7h et 21h.
• Travail week-end et jours certains jours fériés (roulement).
• Durée hebdomadaire de travail : 35h