Travailleur social H/F

Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu’une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale.
La Fondation Armée du Salut intervient principalement dans le domaine de l’action sociale et médico-sociale, de la protection et l’accompagnement de l’enfance et de l’adolescence, du soin, du handicap ou de la dépendance et du secours/aide alimentaire.
Plus de 200 établissements et services présents dans 11 régions et 2 800 salariés sont au service des personnes fragilisées.

L’établissement Palais du Peuple regroupe trois dispositifs (CHRS, CHU ISOLE, CHU JEUNES Emile Zola) implantés dans le 13ème, 15ème et le 18ème arrondissement de Paris. Il a pour missions d’accueillir, accompagner et insérer les personnes isolées en situation de détresse sociale.
Le CHU JEUNES accueille 40 jeunes migrants, reconnus majeurs par l’autorité de tutelle et construit avec eux leurs projets de vie. Certains réclament encore la reconnaissance de leur minorité. 

Principales missions :

• Intervenir auprès des personnes mijeurs (ni mineur ni majeur) ;
• Initier les premières démarches administratives et juridiques avec les personnes accueillies ;
• Assurer le suivi social, analyser et évaluer la progression et le résultat des actions engagées ;
• Orienter, soutenir et accompagner les personnes vers les institutions, administrations, services et/ou organismes compétents ;
• Rédiger des comptes rendus, rapports sociaux et synthèses ;
• Être force de propositions pour l’amélioration de la qualité du service ;
• Assurer la veille sociale, l’information et la communication.

Compétences et expériences requises :

• Connaissance du secteur de l’insertion et du public (MNA) ;
• Bonne capacité d’écoute et de communication avec les jeunes ;
• Capacité à travailler en équipe et savoir mobiliser les partenaires extérieurs ;
• Avoir le sens de responsabilité et prendre de recul par rapport aux situations ;
• Capacité à gérer les situations de tension et de conflit ;
• Maitrise de l’outil informatique ;
• Savoir faire preuve de pédagogie et d’autorité naturelle auprès des jeunes ;
• Faire preuve de bienveillance.