Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu’une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale.
La Fondation Armée du Salut intervient principalement dans le domaine de l’action sociale et médico-sociale, de la protection et l’accompagnement de l’enfance et de l’adolescence, du soin, du handicap ou de la dépendance et du secours/aide alimentaire.
Plus de 200 établissements et services présents dans 11 régions et 2 800 salariés sont au service des personnes fragilisées.
Travailler pour la Fondation de l'Armée du Salut, c'est contribuer à une mission qui a du sens et évoluer dans un environnement où vous pouvez monter en compétences et vous professionnaliser.
Le CADA L'OASIS, géré par la Fondation de l'Armée du Salut, est un centre d'accueil pour demandeurs d'asile en diffus. Orientées par l'OFII, les personnes sont hébergées dans l'un des 29 appartements gérés par le CADA, tous situés dans le département de l'Essonne.
Elles sont hébergées et accompagnées par le CADA temporairement jusqu'à la fin de leur procédure d'asile.
Le CADA L'OASIS recrute un.e travailleur/euse sociale diplômé.e d'État ou titulaire d'un Master dans le social pour rejoindre une équipe d'accompagnement social composée de 4 travailleurs sociaux et 1 maître de maison.
Mission (description du poste)
Au sein de l’équipe professionnelle pluridisciplinaire, vous contribuerez à accompagner et orienter des demandeurs d'asile dans leurs démarches administratives, sociales et sanitaires.
Vous aurez la référence de 30 personnes (accueil ; démarches administratives ; accès aux droits, aux soins, à la culture, au logement ; accompagnement à l’émergence de la parole et du projet de la personne ; visite à domicile).
Vous animerez également les espaces de de vie collectifs, ainsi que des actions collectives (réunions d'expression des résident.es, fêtes, sorties culturelles, séjour, etc.)
Ces missions pourront être ajustées en fonction des compétences/profils et en adéquation avec les besoins de la structure
Compétences requises :
Créer du lien en s’adaptant aux difficultés relationnelles des interlocuteurs/trices
Connaître les dispositifs nationaux et locaux de l’asile.
Analyser la situation et les besoins de la personne
Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
Réaliser une action collective / méthodologie de projet
Rendre compte de ses actions
Qualités professionnelles requises
Autonomie dans l’organisation de son travail
Capacité d’adaptation, d’écoute active et d’analyse
Capacité à travailler en équipe
Bienveillance et égalité de traitement
Permis B
Informations pratiques
Horaires :
Du lundi au vendredi (9h00-17h00)